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通知公告

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淮安城市開發建設有限公司公開招聘簡章

發布日期：2020-09-18 訪問統計數量：次

淮安城市開發建設有限公司是淮安經濟技術開發區的國有企業（出資人：淮安開發控股有限公司），公司注冊資本金1億元。主營業務包括工程項目管理、工程技術咨詢、工程造價咨詢等。

為進一步優化公司人才隊伍梯次結構，加快公司發展，公司現面向社會誠聘英才，具體招聘方案公告如下：

一、招聘原則

堅持“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，按照“公開公正、公平競爭、寧缺勿濫、擇優錄用”的原則，面向社會公開招聘，按照德、能、勤、績、廉全面考核的辦法擇優聘用。

二、招聘崗位及資格條件

（一）基本要求

1、擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規，無違法違紀行為；

2、具有強烈的事業心和責任感，敬業奉獻、開拓創新和團結協作精神強；

3、身體健康，能夠勝任相關崗位工作；

4、符合應聘崗位所需的資格條件；

5、應聘者所提供材料必須真實有效，不得弄虛作假，否則，一經查實，立即取消應聘資格。

（二）招聘崗位及資格條件

本次計劃招聘監理工程師3名、一級建造師2名、造價工程師1名，共計6名工程技術人員。具體招聘崗位、職責要求等詳見《淮安城市開發建設有限公司2020年公開招聘崗位計劃表》（附件一）。

（三）不得報考的情形

屬于下列情況的人員不能報名：

1、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法機關調查尚未作出結論的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職等影響聘用情形的人員；

4、在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；

5、曾因建設項目質量、安全等事故原因受到處罰或被列入建設工程黑名單的人員。

三、實施步驟

本次招聘工作將按照信息發布及報名、資格初審、面試、體檢、考察、公示等6個步驟進行，具體如下：

（一）信息發布及報名

本次招聘公告通過淮安開發控股有限公司官網進行信息發布，采用網上報名。

1、報名時間：2020年9月18日-9月28日17:30

2、報名方法：

網上報名：符合報名要求的應聘者，每人限報一個崗位，將《淮安城市開發建設有限公司2020年公開招聘報名登記表》（附件二）電子檔、本人身份證、學歷學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表、相關資質證書原件掃描件及彩色證件照（郵件主題格式統一為“崗位代碼+應聘崗位+姓名）發送至指定郵箱Hacskf@163.com。

（二）資格初審

招聘工作組嚴格按照《淮安城市開發建設有限公司2020年公開招聘崗位計劃表》對報名人員的相關信息進行資格初審，對資格初審合格人員通知參加面試。合格人員名單將在淮安經濟技術開發區官網進行公布。

資格初審貫穿于整個招聘工作，經發現并查實應聘者提供虛假信息或故意隱瞞的，立即取消其應聘資格。

（三）面試

應聘者對個人填報信息的真實性負責，進入面試環節前須簽訂《應聘人員承諾書》（附件三），面試進行兩輪：

資格初審合格的報名人員均進入第一輪面試。在應聘同崗位面試成績合格的人員中，根據第一輪面試成績從高分到低分順序，按崗位實際招聘人數的3倍比例確定第二輪面試人選（第一輪面試人數不足實際招聘人數3倍的，全部進入第二輪面試；末位成績并列的應聘者一同進入第二輪面試）。

第一輪面試和第二輪面試成績總分均為100分，60分及以上為合格（成績計算環節保留2位小數，第3位四舍五入），成績當場通知考生。

說明：（1）第一輪面試時間定于2020年10月11日，面試地點另行通知。

（2）第二輪面試具體時間及安排另行通知。

（四）最終成績統計規則

第一輪面試和第二輪面試得分均占50%計算最終成績，成績四舍五入，保留小數點后兩位。在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按照最終成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1（最終成績相同的，取第二輪面試成績高者；若第二輪面試成績仍相同，則組織再次答辯，取答辯成績高者）的比例確定進入體檢人員。

（五）體檢及考察